Неработающие мамы тоже вправе расчитывать на несколько видов пособий. Вот список этих пособий и их размеры в 2016 году. 1. Единовременное пособие при рождении ребенка - 15 512,65 рублей. 2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Домохозяйки получают на первого ребенка 2908,62 рублей в месяц, на второго, третьего и т.д. - 5817,24 рублей. На близнецов и погодков пособия суммируются. 3.

Имеет ли право неработающая женщина получать от государства пособие

о деньгах. Узнала на одном из сайтов, что неработающие женщины имеют право на получение помощи в Управлении Труда и Социальной Защиты Населения, якобы им начисляется 25% прожиточного минимума, это если они не состоят в Центре Занятости и не получают там пособие по безработице. Может кто из Вас уже прошёл этот сложный путь столкновения с государственными структурами и мог бы поделиться опытом, что делать мне в данной ситуации.

Какие выплаты полагаются молодым мамам

Губернатор Петербурга эту идею поддержал, и вероятно, такой закон будет принят. На какие выплаты могут рассчитывать молодые мамы сейчас? «Доктор Питер» задавал этот вопрос в петербургском отделении ФСС и в комитете по труду и социальной защите населения Петербурга. В течение какого времени выплачиваются пособия Пособие по беременности и родам выплачивается молодой маме суммарно за весь период отпуска по беременности и родам.

Пособия неработающим женщинам

Они рассчитываются, исходя их средней заработной платы по тому субъекту федерации, где это пособие начисляется. Рассчитывается оно за 140 дней декретного отпуска, и может быть выплачено на руки женщине или переведено на её расчётный счёт. Эти выплаты осуществляются за счёт Фонда социального страхования. Единовременное пособие по рождению ребёнка имеет право получать не только мать, но и отец по месту работы.

Какие выплаты положены беременным? Не такие маленькие, как кажется!

Его размер достаточно скромный. В дополнение ко всему, оно «плюсуется» к той помощи, которая выплачивается при уходе в декрет. Так что, безработным (за исключением тех, кто уволен с работы) или обучающимся в ВУЗе на дневном отделении его получить не удастся. Чтобы оно было начислено, на работе нужно предъявить справку из женской консультации. Отдельно стоит отметить, что в столице есть еще одна выплата за постановку на учет.

Сколько платят безработным мамам?

Безработной маме платят именно по уходу за ребенком — только до полутора лет малыша. До совершеннолетнего возраста детей мама может претендовать на другие выплаты. Выплаты по уходу до полутора лет Безработным матерям полагаются денежные выплаты на содержание малыша. Период выплат ограничен возрастом малыша: с момента рождения и до года с половиной. Но получать мать их сможет в том случае, если правильно и вовремя оформит всю документацию.

Детские пособия не работающим матерям

И в соответствии со статьей 2 данного закона право на получение по беременности и родам имеют: — лица, работающие по трудовым договорам; — государственные гражданские служащие, муниципальные служащие; — индивидуальные предприниматели и другие «самозанятые» лица, добровольно уплачивающие взносы на собственное социальное страхование. Как видим, неработающих мам в данном списке нет.

Мать-одиночка: льготы, пособия и выплаты в 2016 году

Более подробно о всех правах, льготах и пособиях в 2016 году для одиноких матерей вы узнаете в этой статье. Статус матери одиночки 2016 Юридическое определение статуса матери-одиночки гласит следующее: «Мать-одиночка – это женщина, ребенок которой в свидетельстве о рождении не имеет сведений об отце». Казалось бы, эта формулировка многое объясняет, но, по сути, она не объясняет ничего.

Как известно, молодым мамам и так приходится не легко. А сейчас вопрос деторождения стоит очень остро - многие просто боятся рожать в кризис. И это вполне обосновано. Но вместо того, чтобы наводить панику и высчитывать, как кризис урежет нашу рождаемость, давайте лучше рассмотрим, какие выплаты от государства может получить женщина, недавно ставшая мамой.

Первое пособие, которое получит еще будущая мама - федеральная выплата для вставших на учет до 12 недель беременности . Выплата, конечно, не большая - 360 рублей . Чтобы получить ее, во-первых, надо встать на учет в женскую консультацию (ЖК), причем сделать это на ранних сроках беременности - до 12 недель. Выплачивается она вместе с пособием по беременности и родам, либо не позднее 10 дней с даты представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка представлена позже.

Для получения пособия со справкой из ЖК, трудоустроенным мамам необходимо обратиться - по месту работы, студенткам - по месту учебы, безработным и индивидуальным предпринимательницам - в районное управление соцзащиты (РУСЗН ). Отдельно стоит отметить, что на сумму единовременного пособия не распространяются налоговые или страховые вычеты.

Для работающей мамы . Помимо справки из женской консультации в бухгалтерии у Вас могут попросить написать заявление о назначении пособия. Составляется оно в произвольной форме.

В Москве предусмотрены городские компенсационные выплаты в размере 600 руб . Женщины, вставшие на учет в срок до 20 недель беременности, должны обратиться в органы социальной защиты населения по месту прописки. С собой необходимо иметь:

• справку из женской консультации (или другого медицинского учреждения)
• справку о прописке из паспортного стола
• справку из службы занятости о том, что является безработной и состоит на учете в этой организации
• паспорт
• сберегательную книжку

Когда малыш родится, молодая мама должна сообщить об этом в соцзащиту, и выплаты будут прекращены, иначе придется возмещать переплату.

Единовременное пособие по беременности и родам

Обращаться за получением надо по месту работу, учебы, или службы . Причем и работающим, и учащимся мамам необходимо принести с собой справку из ЖК, больничный и заявление на пособие. Размер пособия рассчитывается из среднемесячного заработка, денежного довольствия или стипендии. Однако, у него есть свой потолок - максимальный размер пособия по беременности и родам в 2009 году составляет 25 390 рублей. Если среднемесячный доход женщины больше данной суммы, работодатель может доплатить, если захочет. Минимальный же - 1 519 рублей для безработной.

Отдельно стоит отметить, что если женщина проработала на последнем месте менее шести месяцев , пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц 1 МРОТ. С 1 января 2009 года МРОТ составляет 4 330 рублей .

Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь период отпуска в размере 100 процентов среднего заработка. Как известно, обычный декретный отпуск равен 140 дням - 70 дней до родов и 70 после. То есть молодая мама получит полный размер своей зарплаты за 4,5 месяца.

Делается выплата не позднее 10 дней с даты представления листка нетрудоспособности.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Федеральное единовременное пособие причитается абсолютно всем мамам и составляет 9 592 рубля . А для тех, кто родил близнецов, сумма, соответственно, удваивается. Назначается и выплачивается она после рождения ребенка одному из родителей на работе (в бухгалтерии) или в Собесе. Будьте внимательны: обращаться за пособием необходимо в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка, иначе вы его не получите. Для того получения пособия необходимо написать заявление и предоставить следующие документы:

• копию свидетельства о рождении ребенка
• справку из ЗАГСа, выдается она там взамен справки из роддома
• справку с места работы или учебы другого родителя о том, что пособие не назначалось
• если муж не работает, жене нужно лишь написать об этом в заявлении на получение пособия

Выплаты производятся не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов.

Для тех, кто и работает, и учится . К сожалению, согласно законодательству, получить выплаты возможно только в одном месте, т.е. либо на работе, либо в ВУЗе.

Единовременное пособие предусмотрено не только при рождении, но и при усыновлении ребенка:

• на первого ребенка положено 5 прожиточных минимумов
• при усыновлении второго - 7
• при усыновлении третьего и последующих детей - 10 прожиточных минимумов.

Величина прожиточного минимума, действующая с 15.03.2009, составляет 6 648 рублей.

Кроме того, женам солдат-срочников положена еще одна единовременная денежная помощь - после родов им выплачивается 15 190 рублей. Эта норма начала действовать после весеннего призыва. Обращаться надо в местное отделение соцзащиты (оно же РУСЗН). Для получения необходимо предоставить:

• заявление
• копию свидетельства о браке
• справку из женской консультации
• справку из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву, с указанием срока военной службы

Городская единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка в Москве

Москвичам при рождении первого ребенка выплачивается 5 500 рублей, при рождении второго и последующих детей сумма увеличивается до 14 500 . При обращении за пособием в районное управление соцзащиты нужны:

• паспорта родителей
• копии паспортов
• справка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка
• свидетельство о регистрации брака (если есть)
• справка с места жительства о совместном проживании ребенка с родителем, в случае если другой родитель не является москвичом.

Отдельные выплаты предусмотрены для жительниц столицы, родивших тройняшек или большее число детей одновременно - 50 тыс. рублей . Для получения в РУСЗН надо предоставить:

• свидетельство о рождении детей
• справку с места жительства о совместном проживании детей с родителем (если другой родитель не является москвичом).

Что касается еще одного важного поощрения для многодетных семей - материнского капитала, о нем мы уже писали в статьях Профи. Что надо знать о материнском капитале и Новое. Как погасить ипотеку материнским капиталом .

Дополнительное единовременное пособие молодым семьям

Молодой семье , где оба супруга не старше 30 лет, и хотя бы один из них более трех лет проживает на территории Москвы положены следующие выплаты:

• на первого ребенка - 5-кратная величина прожиточного минимума (33 240 р.)
• на второго - 7 прожиточных минимумов (46 536 р.)
• на третьего и последующих детей - 10. (66 480 р.)

Список необходимых документов:

• паспорта обоих родителей, подтверждающие их возраст и место жительства
• справка с места жительства о совместном проживании ребенка с родителем (если другой родитель не является москвичом)
• заявление в письменной форме о назначении дополнительного пособия
• свидетельство о рождении ребенка, на которого назначается дополнительное единовременное пособие
• направление из ЗАГСа установленной формы

Как и для предыдущих пособий, за ним надо обращаться в районное управление социальной защиты населения, только в течение 12 месяцев со дня рождения ребенка, т.е. на это москвичам отводится целый год. Решение принимается руководителем РУСЗН в течение 10 дней, а при проведении дополнительной проверки - не позднее чем через 30 дней со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами.

Самый животрепещущий для будущих мам на сегодняшний день вопрос - что делать, если организацию ликвидируют , а тебя уволят. В данном случае, пособие по беременности и родам рассчитывается из 359,70 р. в месяц. Таким образом, женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации и признанным безработными, в течение 12 календарных месяцев со дня предоставления отпуска по беременности и родам, выплачивается:

• за 140 дней - 1 678 р.
• за 156 дней - 1 870 р.
• за 194 дня - 2 326 р.

Обращаться за пособием следует - не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам, в местные органы социальной защиты. Требуемые документы:

• заявление о назначении пособия по беременности и родам
• свидетельство о рождении ребенка
• трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации
• копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет
• справка органа службы занятости о признании безработной
• в случае, если предприятие было ликвидировано, когда женщина уже находится в декретном отпуске, понадобится еще справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Отдельно предусмотрены компенсационные выплаты в Москве . Выплачиваются они в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания женщины в установленном порядке безработной. Такое дополнительное пособие составляет:

• за 140 дней - 7 000 руб.
• за 156 дней - 7 800 руб.
• за 194 дня - 9 700 руб.

При обращении в органы соцзащиты надо иметь с собой:

• больничный лист
• трудовую книжку с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации или трудовой договор с работодателем - физическим лицом и документ, подтверждающий прекращение деятельности физического лица в качестве индивидуального предпринимателя
• справку из органов службы занятости о признании безработной.

Ежемесячное же пособие на ребенка до 1,5 года для уволенных женщин составляет 1 500 р.

«Доктор Питер» задавал этот вопрос в петербургском отделении ФСС и в комитете по труду и социальной защите населения Петербурга.

В течение какого времени выплачиваются пособия

Пособие по беременности и родам выплачивается молодой маме суммарно за весь период отпуска по беременности и родам. Продолжительность его: 70 дней — до родов и 70 — после, если родился один малыш, а роды прошли без осложнений. В случае осложненных родов, мамин отпуск увеличивается на 16 дней, и вместо 70 она имеет право на 86 дней. Если беременность многоплодная, до родов женщине полагается 84 календарных дня и 110 дней — после рождения двух и более детей.

При усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в течение 70 календарных дней со дня усыновления. Это если малыш один, а если их двое или больше — в течение 110 календарных дней.

Пособие по уходу за ребенком может получать любой член семьи или опекун, фактически осуществляющий уход за ребенком, до тех пор, пока малышу не исполнится полтора года. При этом у находящегося в отпуске есть право трудоустроиться на неполный рабочий день или надомную работу.

Пособие по беременности и родам

Если у мамы общий стаж работы по трудовой книжке больше полугода, пособие по беременности и родам составляет 100 процентов от из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (отпуска по беременности и родам). При этом средний заработок учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации (часть 3.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.12.2010) — 415 000 рублей .

Предельная величина базы для начисления страховых взносов подлежит ежегодной (с 1 января соответствующего года) индексации в соответствии с ростом средней заработной платы в Российской Федерации. Размер предельной величины базы определяется и устанавливается Правительством Российской Федерации (часть 5 статьи 8 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).

С 1 января 2011 года Постановлением Правительства РФ от 27.11.2010 N 933 установлена предельная величина базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в размере 463 000 рублей с нарастающим итогом, которая для целей исчисления пособия по уходу за ребенком будет использоваться при учете среднего дневного заработка за 2011 год при наступлении страхового случая в 2012 году.

С 1 января 2012 года размер предельной величины базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды составляет 512 000 рублей нарастающим итогом (Постановление Правительства РФ от 24.11.2011 N 974). Указанный размер будет учитываться при исчислении среднего заработка за 2012 год по страховым случаям, наступившим в 2013 году.

При стаже меньше шести месяцев пособие выплачивается по «минималке» — минимальный размер оплаты труда (МРОТ) за месяц. Сейчас это 4611 руб . В районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда, пособие рассчитывается с учетом этих коэффициентов.

Пособия по беременности и родам исчисляются, исходя из среднего заработка на всех местах работы за два предыдущих календарных года. В средний заработок включаются все выплаты, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования. Если женщина постоянно работает в нескольких местах на протяжении двух лет, пособие ей обязаны выплачивать все работодатели.

Если в течение этого времени она работала непрерывно лишь в некоторых из них, пособие по беременности и родам выплачиваются либо по всем местам работы, исходя из среднего заработка у работодателя, назначающего и выплачивающего пособие, либо по одному из последних мест работы.

Если в предшествующие беременности два года будущая мама меняла место работы, пособие она вправе выбрать только по одному из них. Если какое-то время в течение этих двух лет женщина находилась в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, она вправе заменить этот период любыми предшествующими «рабочими» годами, если это увеличит размер пособия.

Пособие по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком, в отличие от пособия по беременности и родам, начисляется в размере 40 процентов от среднего заработка. Если в течение этого времени зарплата была ниже МРОТ или трудовой стаж оказался меньше 6 месяцев, пособие начисляют, исходя из минимального размера оплаты труда. Если детей до полутора лет двое или больше, размер выплат суммируется. При этом он не должен превышать 100 процентов среднего заработка, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.

Минимальное пособие по уходу за первым ребенком в 2012 году равно 2326 руб. , по уходу за вторым и последующими детьми — 4651,99 руб .

При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные или усыновленные матерью. Если мать лишена родительских прав в отношении предыдущих детей, пособие выплачивается без их учета.

В отличие от выплат по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком начисляется только по одному из последних мест работы.

Бывают ситуации, когда одному ребенку еще не исполнилось полутора лет, а женщина уже опять готовится стать мамой. Если во время отпуска по уходу за ребенком наступает еще один отпуск по беременности и родам, женщина имеет право выбрать одно из двух видов пособий: либо по беременности и родам, либо по уходу за ребенком. Первое обычно выгоднее.

Куда обращаться за пособиями

Если молодая мама не работает, то пособие по беременности и родам ей неположено, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается с момента рождения органами социальной защиты населения (ОСЗН) по месту жительства. Если молодая мама работает, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком выплачивает работодатель.

Доктор Питер