Слайд 5

Безработные – это люди, не имеющие работы, кто готов приступить к работе и ищет работу в течение последних четырех недель, или кто уже устроился, но еще не приступил к работе

В США по закону безработными считаются лица, которые: не имели занятости в течение недели обследования предпринимали усилия найти работу в течение предыдущих четырех недель (либо обращались непосредственно к нанимателю или к услугам государственной службы занятости, либо к друзьям) кто мог работать в течение недели обследования лица, временно уволенные, или лица, нанятые на новую работу, которые должны приступить к работе в течение 30 дней Российским законом «О занятости населения» безработными признаютсятрудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней 5

Слайд 6

Причины безработицы

относительно избыточное население, «лишнее» по сравнению с достигнутым уровнем национального производства результат изменений в структуре экономики, в том числе – в технологии естественные желания людей найти работу «по душе» и с лучшими условиями труда и оплаты результат циклического спада в экономике активное вмешательство государства и профсоюзов в отношения между наемным работником и работодателем 6

Слайд 7

Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть экономически активного населения не занята в процессе воспроизводства товаров и услуг

Естественная безработица - объективно складывающийся, относительно стабильный, не связанный с динамикой экономического роста, уровень безработицы, обусловленный естественными причинами: текучестью кадров, миграцией, демографическими факторами Формы естественной безработицы: - фрикционная безработица - структурная безработица - добровольная безработица Вынужденная безработица - безработица, вызванная отсутствием рабочих мест, соответствующих квалификации безработных специалистов Формы вынужденной безработицы: - циклическая безработица - институциональная безработица - региональная безработица - сезонная безработица - технологическая безработица - маргинальная безработица - скрытая безработица 7

Слайд 8

Показатели безработицы

уровень безработицы - отношение зарегистрированных полностью безработных к численности трудоспособного населения UR = [(LF – E) : LF] х100% где: UR(UnemploymentRate) - среднемесячный уровень безработицы LF- трудовые ресурсы (рабочая сила) E- занятая рабочая сила 8

Слайд 9

Продолжительность безработицы- среднее время перерыва в работе от момента регистрации в органах занятости в качестве безработного до момента найма на работу Еще одним важным показателем статистики труда выступает показатель уровня участия в рабочей силе(labourforceparticipationrate), который представляет собой отношение численности рабочей силы к общей численности взрослого населения, выраженное в процентах LFPR = (LF | POP16) x 100% где: LFPR – уровень участия в рабочей силе LF – численность рабочей силы POP16 – общая численность взрослого населения страны 9

Слайд 10

Негативные социальные последствия безработицы

1) усиление социальной напряженности 2) обострение криминогенной ситуации 3) увеличение социальной дифференциации 4) снижение трудовой активности 5) рост количества физических и душевных заболеваний 10

Слайд 11

Негативные экономические последствия безработицы

1) недопроизводство национального дохода 2) сокращение производства 3) понижение уровня квалификации незанятого населения 4) снижение жизненного уровня 5) обесценивание последствий обучения 6) увеличение расходов (пособия безработным) 7) снижение налоговых поступлений 11

Слайд 12

Закон Оукена

Зависимость между отставанием объема выпуска (ВНП) и уровнем циклической безработицы эмпирически вывел экономический советник президента Дж.Кеннеди, американский экономист Артур Оукен (A.Okun) где:u – это фактический уровень безработицы u* - естественный уровень безработицы Y*- объем производства при полной занятости Y– фактический объем производства β – коэффициент Оукена (β> 0) Закона Оукенагласит: на каждые 2,5% сокращения фактического ВВП по сравнению с потенциальным ВВП приходится повышение уровня безработицы на 1% 12

Слайд 13

Отставание фактического ВВП любого года можно подсчитать не только по отношению к потенциальному объему выпуска, но и по отношению к фактическому ВВП предыдущего года

где: Yt– фактический ВВП данного года Yt-1 – фактический ВВП предыдущего года ut– фактический уровень безработицы данного года ut–1- фактический уровень безработицы предыдущего года 3% - темп роста потенциального ВНП 2 – это коэффициент, показывающий на сколько процентов сокращается фактический ВВП при росте уровня безработицы на 1 % 13

Слайд 14

Социальные потери, которые порождает безработица

1. Снижение уровня жизни семьи безработных 2. Ухудшение психологического состояния безработного, постоянные стрессы, переживания 3. Подрыв не только материального положения, но и благополучия социального общества: - рост преступности - рост числа забастовок - уменьшение количества браков - отрицательный естественный прирост населения - увеличение разводов - увеличение количества самоубийств - увеличение численности населения, доходы у которого ниже прожиточного минимума Безработица приводит к многочисленным проблемам: - стагнация в экономике - рост «серой» и «черной» экономики - низкая эффективность труда - оттеснение России к странам третьего мира - рост девиантного поведения - потеря научного потенциала страны - рост правового нигилизма - возможность манипуляции населением - рост социальной напряженности 14

Направления государственного регулирования сферы занятости

утверждение программ по стимулированию роста занятости и увеличению числа рабочих мест в государственном секторе разработка программ по подготовке и переподготовке кадров осуществление программы содействия найму труда 17

Слайд 18

Мероприятия по реализации направлений регулирования сферы занятости

Стимулирование развития новых наукоемких производств и технологий, которые могут дать дополнительные рабочие места - принятие программ по социальному страхованию безработицы - развитие малого предпринимательства - создание четкой информационной системы о вакансиях - совершенствование работы бирж труда и т.д. 18

Посмотреть все слайды

Подходы к определению причин безработицы Классический подход Безработица вызывается слишком высокой заработной платой, при которой возникает превышение предложения рабочей силы над спросом Добровольный характер б-цы Кейнсианский подход Безработица возникает из-за недостаточного спроса вследствие понижения заработной платы. По этой причине падают объемы производства, а значит и спрос на рабочую силу; б-ца связана еще и со структурой AD

Подходы к определению причин безработицы Марксистский подход Безработица связана с частной собственностью на капитал, из-за которой полная занятость при капитализме невозможна в принципе (собственнику выгодно иметь резервную армию людей для снижения зарплаты) Современный подход Безработица - следствие деформации и инерционности рынка труда, Естественный процесс поиска работы связан с затратами времени на подыскивание подходящей работы или изменение профессии

Машины заменяют часть людей Повышение интенсивности труда занятых => увеличение длительности рабочего дня и повышение производительности труда из-за боязни увольнения Неконкупен" title="Факторы, влияющие на параметры безработицы Автоматизация производства => машины заменяют часть людей Повышение интенсивности труда занятых => увеличение длительности рабочего дня и повышение производительности труда из-за боязни увольнения Неконкупен" class="link_thumb"> 7 Факторы, влияющие на параметры безработицы Автоматизация производства => машины заменяют часть людей Повышение интенсивности труда занятых => увеличение длительности рабочего дня и повышение производительности труда из-за боязни увольнения Неконкупентные факторы роста заработной платы (деятельность правительства и профсоюзов) машины заменяют часть людей Повышение интенсивности труда занятых => увеличение длительности рабочего дня и повышение производительности труда из-за боязни увольнения Неконкупен"> машины заменяют часть людей Повышение интенсивности труда занятых => увеличение длительности рабочего дня и повышение производительности труда из-за боязни увольнения Неконкупентные факторы роста заработной платы (деятельность правительства и профсоюзов)"> машины заменяют часть людей Повышение интенсивности труда занятых => увеличение длительности рабочего дня и повышение производительности труда из-за боязни увольнения Неконкупен" title="Факторы, влияющие на параметры безработицы Автоматизация производства => машины заменяют часть людей Повышение интенсивности труда занятых => увеличение длительности рабочего дня и повышение производительности труда из-за боязни увольнения Неконкупен"> title="Факторы, влияющие на параметры безработицы Автоматизация производства => машины заменяют часть людей Повышение интенсивности труда занятых => увеличение длительности рабочего дня и повышение производительности труда из-за боязни увольнения Неконкупен">

Можно выделить следующие основные причины безработицы: избыток населения (в целом мировая экономика трудоизбыточна, и стремительный рост народонаселения способствует этому); установление ставок заработной платы выше равновесного уровня под давлением действий профсоюзов и социально-экономической активности населения; вытеснение труда капиталом в эпоху научно- технической революции; наличие монопсонии на рынке труда; низкий платежеспособный спрос (отсутствие спроса на товары и услуги снижает спрос на труд).

Классификации видов безработицы Виды безработицы определяются в зависимости от причин, которые ее вызывают: Естественная безработица - устойчивая на протяжении длительного периода времени численность безработных, характеризует состояние рынка труда, при котором имеется примерное равенство между числом свободных рабочих мест и числом работников, ищущих работу Вынужденная безработица - безработица, которая связана с изменениями в производстве в связи с развитием НТР, отраслевыми сдвигами, изменениями в территориальном размещение производительных сил.

Классификации видов безработицы Виды безработицы определяются в зависимости от причин, которые ее вызывают: Скрытая безработица – включает занятых в течение неполной рабочей недели или части рабочего дня, а также лиц, формально занятых, когда работник лишь числится в штате. В эту категорию входят работники, находящиеся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы. Застойная безработица – включает людей, которые длительное время не могут трудоустроиться. И хотя размеры этой формы безработицы незначительны (по данным МОТ она составляет менее 1 %), по степени отрицательных последствий застойная безработица не имеет себе равных

I.Естественная безработица устойчивая на протяжении длительного периода времени численность безработных, охваченных фрикционной и структурной безработицей. Она характеризует состояние рынка труда, при котором имеется примерное равенство между числом свободных рабочих мест и числом работников, ищущих работу.

I.1.Фрикционная безработица – отражает текучесть кадров, связанную с переменой рабочих мест, сменой места жительства, получением образования, выходом их декретного отпуска, переход с низкооплачиваемой работы на более высокооплачиваемую или интересную. Сюда входят: -уволенные с работы по приказу администрации; -уволившиеся по собственному желанию; -ожидающие восстановления на прежней работе; -нашедшие работу, но еще не приступившие к ней; -сезонные рабочие; -люди, впервые появившиеся на рынке труда и имеющие требующийся в экономике уровень профессиональной подготовки и квалификации.

I.2.Добровольная безработица вызвана нежеланием работать у некоторых категорий людей, например, у ряда лиц, принадлежащих к маргинальным слоям общества, или у домохозяек в определенных условиях. Незанятость порой объясняется выбором людьми своеобразного стиля жизни, их психологической установкой, определенной материальной независимостью и свободой выбора, а также ограниченными потребностями.

I.3.Институциональная безработица возникает в результате недостаточной эффектной организации рынка труда. В России, например, не действует закон об обязательной регистрации свободных рабочих мест. Это приводит к дезинформации и искусственному завышению уровня безработицы.

II.1. Технологическая безработица сопряжена с приходящими на смену друг другу технологическими принципами функционирования производства, основными из которых является инструментализация, механизация и автоматизация. Данная форма безработицы относится к новейшим формам сокращения занятости рабочей силы. Она связана с внедрением малолюдной и безлюдной технологии, основанной на электронной технике. Например, если в настоящее время 40 типографических рабочих высшей квалификации могут набирать примерно 170 тыс. в час, то с помощью компьютерных принтеров 10 рабочих способны за то же время набрать около 1 млн. знаков, в результате чего технологическая безработица возрастает в 20 раз.

II.2. Структурная безработица Вынужденное высвобождение рабочей силы под воздействием структурных сдвигов в экономике, изменяющих спрос на отдельные профессии и специальности, а также предложение рабочей силы по ним. Имеет более длительный характер, чем фрикционная безработица, т.к. требует дополнительного времени на переподготовку безработных

II.4. Сезонная безработица безработица, являющаяся следствием сезонного характера работы в некоторых отраслях производства. Сельское хозяйство, строительство и туристический бизнес традиционно демонстрируют значительную сезонность в характере занятости. Сезонная безработица является элементом структурной безработицы.

Естественный уровень безработицы Обуславливается динамизмом рыночной экономики. Это оптимальный резерв рабочей силы, необходимый для ее развития и приближения реального объема ВВП к потенциальному. Естественная норма безработицы устанавливается тогда, когда достигается долговременное равновесие в макроэкономической системе

Циклическая безработица Высвобождение рабочей силы, вызванное общим спадом производства, то есть той фазой экономического цикла, которая связана с кризисными явлениями в экономике и дефицитом совокупного спроса. Циклическая безработица свидетельствует о неполном использовании производственных ресурсов.

Закон Артура Оукена в ситуации, когда фактический уровень безработицы превышает ее естественный уровень на 1%, отставание объема ВНП составляет 2,5% Американский экономист (гг.)

Уровень безработицы в некоторых странах мира СтранаБезработица, %Год Монако0, Южная Корея2,92007 Япония3,82007 Китай3,92007 США4,92007 Россия5,92007 Зимбабве Мир302007

Безработица в России В России острая безработица наблюдается в регионах двух типов. 1. регионы с высоким естественным приростом населения (Дагестан, Калмыкия, Тува, Карачаево-Черкесия, Чечня, Агинский Бурятский АО и т.п.). На рынок труда постоянно выходит большое количество молодежи, а количество рабочих мест не только не увеличивается, но и сокращается. В особый подтип выделяются регионы, где высокий естественный прирост сочетается с массовым притоком беженцев (Ингушетия и Северная Осетия).

Безработица в России В России острая безработица наблюдается в регионах двух типов. 2. депрессивные регионы, т.е. с преобладанием наиболее кризисных отраслей. На данный момент это легкая промышленность и ВПК, отличающиеся наибольшим сокращением объемов производства. К этому типу относятся: Ивановская, Владимирская, Костромская, Ярославская, Кировская и др. области, Удмуртия, Мордовия, Марий-Эл.

Безработица в России Самый высокий уровень безработицы отмечается в возрастной группе лет (33,8%), а также года (16,0%). В среднем среди молодежи в возрасте лет уровень безработицы в мае 2009 г. составил 18,7%, в том числе среди городского населения - 18,4%, среди сельского населения - 19,3%. Коэффициент превышения уровня безработицы среди молодежи в среднем по возрастной группе года по сравнению с уровнем безработицы взрослого населения в возрасте лет составляет 2,8 раза, в том числе среди городского населения - 3,1 раза, сельского населения - 2,2 раза. Среди безработных 36,4% составляют лица, срок пребывания которых в состоянии поиска работы (безработицы) не превышает 3-х месяцев. Один год и более ищут работу 27,1% безработных. По сравнению с февралем 2009 г. доля краткосрочной безработицы (менее 3 месяцев) не изменилась, доля застойной безработицы (12 месяцев и более) сократилась на 0,4 процентного пункта.

Безработица в России Среди безработных 36,4% составляют лица, срок пребывания которых в состоянии поиска работы (безработицы) не превышает 3-х месяцев. Один год и более ищут работу 27,1% безработных. Сложившая ситуация свидетельствует о наличии серьезных ограничений мобильности трудовых ресурсов в России, что оказывает сильное негативное влияние на рынок труда.

Полная занятость Поскольку естественная безработица существует постоянно и без нее невозможно нормальное функционирование рыночной экономики, понятие «полная занятость» не означает 100% занятости рабочей силы, а предполагает наличие естественной безработицы. Таким образом, проблема обеспечения полной занятости населения превращается в проблему поддержания безработицы на естественном уровне. Сбалансированным рынок труда называется в том случае, если на нем количество вакантных рабочих мест приблизительно совпадает с количеством безработных.

Регулирование уровня и продолжительности безработицы 1. Информирование об освободившихся местах 2. Профессиональное обучение и переквалификация 3. Биржа труда 4. Стимулирование новых технологических разработок 5. Финансирование исследования проблем занятости 6. Стимулирование развития малого бизнеса 7. Создание дополнительных рабочих мест в государственном секторе экономики

Социальная защита пострадавших от безработицы 1. Система эффективной занятости (обеспечивающей достойный доход, физическое и эмоциональное здоровье, рост образования каждого члена общества) 2. Система формирования доходов (социальное страхование, долгосрочное кредитование, регулирование % ставки по вкладам) 3. Макроэкономическое регулирование дифференциации доходов (меры налоговой политики: необлагаемый минимум в доходах, МРОТ, прогрессивная шкала налога на доход) 4. Установление уровня прожиточного минимума 5. Защита интересов потребителей 6. Система социальной поддержки безработных (адресная выдача продуктовых, оздоровительных, коммунальных льгот)

Презентация на тему "Безработица: причины и последствия" по экономике в формате powerpoint. В данной презентации для школьников рассказывается, что такое безработица, какие существуют виды безработицы и методы ее регулирования, а также об особенностях безработицы в России. Автор презентации: Савка Н.В., учитель истории и обществознания.

Фрагменты из презентации

Структура занятости

К нетрудоспособному населению относятся люди, которые в силу возраста и состояния здоровья не способны к труду:

• дети до 16 лет,
• пенсионеры (мужчины старше 60 лет, женщины старше 55 лет),
• инвалиды.

Трудоспособное население (трудовые ресурсы)

Добровольно незанятые - трудоспособные люди, не занятые в общественном производстве и не стремящиеся получить работу:

• студенты дневного отделения,
• домохозяйки,
• бродяги,
• люди, искавшие работу, но отчаявшиеся её найти и поэтому прекратившие поиск работы.

Занятые -люди, имеющие работу, причем не важно, занят человек полный рабочий день или неполный, полную рабочую неделю или неполную. При этом человек считается занятым, если он не работает по следующим причинам:

• болеет,
• находится в отпуске,
• бастует,
• из-за стихийных бедствий.

Безработными признаются:

• трудоспособные граждане;
• не имеющие работы и заработка;
• зарегистрированные в службе занятости;
• активно ищущие работу и ожидающие начала трудовой деятельности.

Безработица – социально-экономическое явление, характеризующееся отсутствием работы для части населения.

Виды безработицы

С точки зрения характера вытеснения работника с производства

• Добровольная
• Вынужденная

С точки зрения причин и условий возникновения безработицы

• Фрикционная
• Структурная
• Циклическая
• Сезонная

Фрикционная безработица

Связана с поиском и ожиданием работы по разным причинам, например, переезд в связи с изменением семейного положения, окончанием вуза. Этот вид безработицы предполагает перемещение рабочей силы по отраслям, регионам, в связи с возрастом, переменой профессии и т.д.

Особенности:

• Работу ищут уже готовые специалисты с определённым уровнем профессиональной подготовки и квалификации.
• Безработица этого вида обычно продолжается короткий период времени.
• Способствует более рациональному размещению рабочей силы и более высокой производительности.

Структурная безработица

• Характеризуется несовпадением спроса на труд и предложением в различных фирмах, отраслях, по различным профессиям, происходит «исчезновение» профессии в результате НТП.
• Представлена работниками, которые не в состоянии занять имеющиеся рабочие места вследствие отсутствия необходимых навыков и умений для производства нового вида продукции, имеющего спрос на рынке.
• Более продолжительна и дорогостояща, чем фрикционная.

Циклическая безработица

• Вызывается сменой фаз в производственном цикле.
• представлена работниками, уволенными в период, когда вся экономика страдает от экономического спада.
• Считается, что при улучшении положения в экономике такие работники снова находят работу.

Сезонная безработица

В результате необходимости в ряде отраслей проводятся сезонные работы (например, в сельском хозяйстве).

Задача

Вычислить уровень безработицы в стране, численность населения которой 100 млн. человек. Из них 24 млн. дети до 16 лет, 30 млн. человек выбыли из состава рабочей силы по возрасту, 4,6 млн. человек - безработные, 1 млн. человек заняты неполный рабочий день и ищут работу.

Методы регулирования циклической безработицы:

• создание условий для роста спроса на товары (стимулирование роста экспорта, поддержка инвестиций в реконструкцию предприятий, поощрение иностранных инвестиций в экономику),
• создание условий для сокращения предложения рабочей силы (снижение возраста для выхода на пенсию),
• создание условий для роста самозанятости, реализация программ поддержки молодых работников

Чтобы пользоваться предварительным просмотром презентаций создайте себе аккаунт (учетную запись) Google и войдите в него: https://accounts.google.com

Подписи к слайдам:

Безработица: причины и последствия

К нетрудоспособному населению относятся люди, которые в силу возраста и состояния здоровья не способны к труду: дети до 16 лет, пенсионеры (мужчины старше 60 лет, женщины старше 55 лет), инвалиды.

Трудоспособное население (трудовые ресурсы) Добровольно незанятые- трудоспособные люди, не занятые в общественном производстве и не стремящиеся получить работу: 1. студенты дневного отделения, 2. домохозяйки, 3. бродяги, 4. люди, искавшие работу, но отчаявшиеся её найти и поэтому прекратившие поиск работы.

Занятые - л юди, имеющие работу, причем не важно, занят человек полный рабочий день или неполный, полную рабочую неделю или неполную. При этом человек считается занятым, если он не работает по следующим причинам: болеет, находится в отпуске, бастует, из-за стихийных бедствий.

Безработными признаются: трудоспособные граждане; не имеющие работы и заработка; зарегистрированные в службе занятости; активно ищущие работу и ожидающие начала трудовой деятельности.

Безработица - социально-экономическое явление, предполагающее отсутствие работы у людей, составляющих экономически активное население. Безработица

Уровень безработицы - количественный показатель, позволяющий сравнить безработицу для разной численности населения (для разных стран или для разных периодов одной и той же страны). Уровень безработицы

Измерение безработицы и уровня безработицы Население страны Рабочая сила + Выбывшие из состава рабочей силы Рабочая сила = Женщины (16 – 55 лет) + Мужчины (16 – 60 лет) Рабочая сила Экономически активное население Экономически неактивное население (добровольно незанятые) Занятые Безработные

численность безработных х 100% общая численность рабочей силы Уровень безработицы

Структурные сдвиги в экономике, выражающиеся в том, что внедрение новых технологий, оборудования приводит к сокращению излишней рабочей силы. Экономический спад или депрессия, которые вынуждают работодателей снижать потребность во всех ресурсах, в том числе и трудовых. Политика правительства и профсоюзов в области оплаты труда: повышение минимального размера заработной платы увеличивает издержки производства и тем самым снижает спрос на рабочую силу. Сезонные изменения в уровне производства в отдельных отраслях экономики. Изменения в демографической структуре населения, в частности рост численности населения в трудоспособном возрасте увеличивает предложение труда и, следовательно, возрастает вероятность безработицы. Причины безработицы

Безработица – социально-экономическое явление, характеризующееся отсутствием работы для части населения. Виды безработицы С точки зрения характера вытеснения работника с производства С точки зрения причин и условий возникновения безработицы Добровольная Вынужденная Фрикционная Циклическая Сезонная Структурная

Связана с поиском и ожиданием работы по разным причинам, например, переезд в связи с изменением семейного положения, окончанием вуза. Этот вид безработицы предполагает перемещение рабочей силы по отраслям, регионам, в связи с возрастом, переменой профессии и т.д. Фрикционная безработица Особенности: Работу ищут уже готовые специалисты с определённым уровнем профессиональной подготовки и квалификации. Безработица этого вида обычно продолжается короткий период времени. Способствует более рациональному размещению рабочей силы и более высокой производительности.

К фрикционным безработным относятся люди: уволившиеся по собственному желанию нашедшие работу, но еще не приступившие к ней сезонные рабочие (не в сезон) ожидающие восстановления на прежней работе уволенные с работы по приказу администрации

Характеризуется несовпадением спроса на труд и предложением в различных фирмах, отраслях, по различным профессиям, происходит «исчезновение» профессии в результате НТП. Структурная безработица Представлена работниками, которые не в состоянии занять имеющиеся рабочие места вследствие отсутствия необходимых навыков и умений для производства нового вида продукции, имеющего спрос на рынке. Более продолжительна и дорогостояща, чем фрикционная.

Вызывается сменой фаз в производственном цикле. Циклическая безработица представлена работниками, уволенными в период, когда вся экономика страдает от экономического спада. Считается, что при улучшении положения в экономике такие работники снова находят работу.

В результате необходимости в ряде отраслей проводятся сезонные работы (например, в сельском хозяйстве). Сезонная безработица

Добровольная - связана с нежеланием людей работать, например, в условиях понижения заработной платы. Добровольная безработица усиливается во время экономического бума и снижается при спаде; её масштабы и продолжительность различны у лиц разных профессий, уровня квалификации, а также у различных социально-демографических групп населения.

Вынужденная (безработица ожидания) Возникает, когда работник может и хочет работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу. Причиной является нарушение равновесия на рынке труда из-за негибкости заработной платы. Когда реальная зарплата находится выше уровня, соответствующего равновесию спроса и предложения, предложение на рынке труда превышает спрос на него. Количество претендентов на ограниченное число рабочих мест увеличивается, а вероятность реального трудоустройства уменьшается, что повышает уровень безработицы.

Фрикционная Структурная Естественная безработица Полная занятость = Рабочая сила × (1- естественная норма безработицы) Естественная норма безработицы – это ситуация, когда в стране существует только структурная и фрикционная безработица.

Вычислить уровень безработицы в стране, численность населения которой 100 млн. человек. Из них 24 млн. дети до 16 лет, 30 млн. человек выбыли из состава рабочей силы по возрасту, 4,6 млн. человек - безработные, 1 млн. человек заняты неполный рабочий день и ищут работу. Задача

Последствия безработицы неполная занятость ресурсов макроэкономическая нестабильности психологические и социальные политические ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НЕЭКОНОМИЧЕСКИЕ

Индивидуальные Чувство собственной неполноценности Отчаяние Нервные и сердечно-сосудистые заболевания Психологические стрессы

Методы регулирования безработицы Методы регулирования структурной безработицы Методы регулирования фрикционной безработицы Методы регулирования циклической безработицы Методы регулирования фрикционной безработицы: улучшение информационного обеспечения рынка труда; устранение факторов, снижающих мобильность рабочей силы Методы регулирования структурной безработицы: создание системы и программ профессионального переобучения и переквалификации Методы регулирования циклической безработицы: создание условий для роста спроса на товары (стимулирование роста экспорта, поддержка инвестиций в реконструкцию предприятий, поощрение иностранных инвестиций в экономику), создание условий для сокращения предложения рабочей силы (снижение возраста для выхода на пенсию), создание условий для роста самозанятости, реализация программ поддержки молодых работников

1 из 16

Презентация на тему: Безработица: причины, виды, последствия

№ слайда 1

Описание слайда:

№ слайда 2

Описание слайда:

Экономической нестабильности свойственно такое явление как безработица. Безработица представляет собой сложное, многоаспектное социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не занята в общественном производстве, не может реализовать свои физические и умственные способности при помощи рынка труда (последнее связано с отсутствием подходящих рабочих мест). Безработица характеризует несоответствие рынка труда, вызванное превышением предложения труда над спросом.

№ слайда 3

Описание слайда:

№ слайда 4

Описание слайда:

К числу выбывших из состава рабочей силы относятся домохозяйки; лица, отчаявшиеся в поиске работы и другие добровольно незанятые граждане трудоспособного возраста. К экономически неактивному населению относятся также лица, отбывающие срок заключения в тюрьмах и находящиеся в психиатрических лечебницах.

№ слайда 5

Описание слайда:

Занятыми считаются граждане: работающие по трудовому договору, включая сезонные и временные работы, индивидуальные предприниматели, а также являющиеся учредителями организаций, выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность, проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, проходящие очный курс обучения образовательных учреждений, временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой или иными уважительными причинами.

№ слайда 6

Описание слайда:

Таким образом, безработный – это гражданин: трудоспособного возраста, границы которого устанавливаются законодательно (в России нижняя граница – 16 лет, верхняя – 54 для женщин, 59 – для мужчин), не имеющий работы и заработка, ищущий работу и готовый приступить к ней, зарегистрированный в органах службы занятости.Данные критерии зафиксированы в Законе «О занятости населения в РФ». Однако методология Международной организации труда предполагает иные характеристики. Так, возраст трудоспособности ограничивается 15-72 годами, кроме того, не обязательным является и официальная регистрация гражданина, т.к. искать работу можно и без обращения в государственные органы.

№ слайда 7

Описание слайда:

Уровень безработицы характеризует долю безработного населения в численности рабочей силы (ЭАН) Уровень общей безработицыУровень официальной безработицыгде Чб.общ. – численность безработных, определяемая по результатам обследований, чел.,Чб.оф. – численность безработных, зарегистрированных в службе занятости населения, чел.ЭАН – численность экономически активного населения, чел.

№ слайда 8

Описание слайда:

Концепции занятости населения Неоклассическая Главный фактор состояния рынка труда – реальная заработная плата.Равновесие на рынке труда обеспечивается гибкостью цен и заработной платы.Безработица является следствием вмешательства государства или профсоюзов в конкурентный механизм.Безработица носит добровольный характерКейнсианская Цены и заработная плата являются относительно жесткими показателями.Главный фактор, ведущий к безработице – недостаток эффективного спроса на товары и услуги.Безработица имеет вынужденный характер

№ слайда 9

Описание слайда:

Виды безработицы Фрикционная обусловлена увольнением по собственному желанию с целью поиска новой, более подходящей работыСтруктурнаявызвана несоответствием структуры спроса и предложения трудаЦиклическаявызванная спадом производства, недостаточностью инвестиций в экономику

№ слайда 10

Описание слайда:

Естественная безработица представляет собой совокупность тех форм безработицы, которые неустранимы и предопределяют долговременное устойчивое равновесие рынка труда. Структурная и фрикционная безработица определяют ее естественный уровень. Таким образом, полная занятость – это отсутствие циклической безработицы.Вместе с тем, нельзя сказать, что уровень естественной безработицы – постоянная величина.К причинам существования естественной безработицы, ее динамики можно отнести: демографические колебания (так, вступление в трудоспособный возраст большей численности молодежи увеличивает предложение труда и повышает уровень естественной безработицы), наличие системы страхования от безработицы, позволяющие людям более взвешенно и неторопливо искать новую работу.

№ слайда 11

Описание слайда:

Последствия безработицыНаличие циклической безработицы представляет собой серьезную макроэкономическую проблему, служит проявлением макроэкономической нестабильности, свидетельством неполной занятости ресурсов.Выделяют экономические и неэкономические последствия безработицы, которые проявляются как на индивидуальном уровне, так и на общественном уровне. Для отдельного человека потеря стабильного источника дохода и, как следствие, снижение уровня жизни; утрата трудовых навыков, квалификации; психологический стресс, отчаяние, развитие заболеваний, асоциальное поведениеНа уровне обществанедопроизводство ВВП, отставание фактического уровня от потенциального; недоиспользование ресурсов; увеличение государственных расходов на социальные выплаты; рост социальной напряженности в обществе

№ слайда 12

Описание слайда:

Зависимость между отставанием объема выпуска и уровнем циклической безработицы эмпирически, на основе изучения статистических данных США за ряд десятилетий, вывел американский экономист Артур Оукен (A.Okun). В начале 60-х годов он предложил формулу, которая показывала связь между отставанием фактического объема выпуска от потенциального и уровнем циклической безработицы. Эта зависимость получила название «закона Оукена». где Y – фактический ВНП, а Y* - потенциальный ВВП,u – это фактический уровень безработицы, u* - естественный уровень безработицы, β - это коэффициент чувствительности отставания ВВП к изменению уровня циклической безработицы (выводится эмпирическим путем).Отставание фактического ВВП любого года можно подсчитать не только по отношению к потенциальному объему выпуска, но и по отношению к фактическому ВВП предыдущего года. Тогда формула будет иметь вид:

Описание слайда:

Поскольку безработица представляет собой серьезную макроэкономическую проблему, выступает показателем макроэкономической нестабильности, государство предпринимает меры для борьбы с ней. Для разных типов безработицы, поскольку они обусловлены разными причинами, используются разные меры. Политика сокращения безработицыАктивная мероприятия, связанные с предупреждением, профилактикой увольнений работников; обучение, переподготовка и повышение квалификации лиц, ищущих работу; создание рабочих местПассивнаяпредусматривает выплату пособий безработным и предоставление услуг по подбору рабочего места через государственную службу занятости

№ слайда 15

Описание слайда:

В рамках государственной политики занятости следует отметить и роль Федеральной службы занятости, которая была создана в России в 1991 г. К числу основных направлений ее деятельности относятся:- регистрация безработных,- содействие в трудоустройстве,- материальная поддержка безработных, - квотирование рабочих мест (для молодежи, инвалидов),- содействие самозанятости, - организация общественных и временных работ,- обучение и переобучение,- профессиональная ориентация и консультация,- пр.Услуги, связанные с содействием занятости населения, предоставляются органами государственной службы занятости бесплатно. Развитие рыночных отношений способствует созданию и негосударственных структур занятости. Это различного рода агентства по подбору персонала, оказывающие платные услуги, широкая сеть интернет-порталов.

№ слайда 16

Описание слайда:

Задание для самостоятельной работыИспользуя данные сайтов (www.gks.ru, www.rostrud.ru, www.trudvsem.ru), охарактеризуйте особенности безработицы в России на современном этапе:1. Проанализируйте динамику уровней общей и официальной безработицы за последние годы.2. Выявите особенности структуры безработицы:- по возрастным группам; по уровню образования; по наличию опыта и причинам незанятости; по продолжительности поиска работы; по способам поиска работы.3. Дополнительно. На основе данных Международной организации труда (www.ilo.org) сравните тенденции безработицы в России с другими странами.